浙江最新疫情事业单位（浙江省疫情期间出台的文件）

浙江事业单位考试专业科目考什么

〖A〗、考试科目包括上午9：00 - 11：30的《综合应用能力》（主观题），以及下午2：00 - 3：30的《职业能力倾向测验》（客观题），满分均为100分。结构化面试：分别安排在5月25日和10月26日。

〖B〗、文史类专业：包括文学、历史、哲学等。 理工类专业：包括数学、物理、化学、生物科学等。 经济类专业：经济学、财务管理、会计等。 管理类专业：公共管理、工商管理等。 计算机类专业：计算机科学与技术、软件工程等。

〖C〗、浙江事业单位的考试内容涵盖了多个方面。笔试主要分为两科，具体科目根据单位性质有所不同。卫生医疗单位需要考《综合基础知识II》和《专业知识》；其他单位则考《综合基础知识I》和《申论》。其中，《综合基础知识I》主要是客观题，《综合基础知识II》则包含了主观题和客观题。

〖D〗、《职业能力倾向测验》是全客观题型，总分为100分，《综合应用能力》则涵盖全主观题或混合题型，总分为100分。自然科学专技类（B类）主要针对事业单位中的自然科学类专业技术岗位。考试同样包括上午9：00至11：30的《综合应用能力（B类）》测试，以及下午14：00至15：30的《职业能力倾向测验》测试。

〖E〗、过去几年里，浙江事业单位统考的考试科目主要为职业能力测试（职测），这是根据历年考试情况进行的普遍趋势。然而，需要注意的是，浙江省内并非所有地方的事业单位招聘考试都遵循这一规律。某些地方自行组织的事业单位招聘考试，可能同时包含公共基础知识（公基）和职业能力测试（职测）。

浙江事业单位招聘学历要求

浙江省事业单位招聘大部分岗位面向本科及以上学历考生，有近千个岗位面向大专及以上学历考生，但由于近几年特殊情况影响（比如疫情、部分省市事业单位改革等），浙江事业单位招聘时部分地区、岗位对于学历、学位的要求做出了调整。

浙江省的事业单位招聘中，大多数岗位针对本科及以上学历的求职者。 近千个岗位对大专及以上学历的求职者开放。 由于近年来的特殊情况，如疫情和部分地区的事业单位改革，招聘中对学历和学位的要求有所调整。 省级单位对学历的要求较高，多数岗位针对研究生及以上学历的求职者。

浙江事业单位招聘学历要求为大专及以上学历，其中大部分的岗位面向本科及以上学历。招聘岗位要求的具体资格条件包括：一般不超过规定的“年龄上限”。

疫情期间事业单位人员可以外出吗

严格落实“非必要不出行”的要求。尽量少外出、不外出，如无特殊需要，所有公职人员不得前往境外疫情高发国家或国内疫情中高风险地区；倡导党政机关、事业单位和国有企业干部职工在单位减少流动和聚集，原则上不出 市、不跨省，各单位领导班子成员要带头执行。

党政机关、企事业单位工作人员坚持非必要不出行，不出市，确需出行的要严格履行报批手续。

事业单位封控请假外出不会被开除。具体原因：疫情期间私自外出没有报备，而且还去了高风险地区，回来没有向社区报备，是违反疫情管控的要求。如果回来后被发现做核酸检测，没有出现阳性，也必须在家隔离14天以上，然后经过两次或者三次核酸检测单位。

没什么大影响。疫情外出忘了报备不会被开除。国家并没有政策规定疫情期间劳动者不能去外地，所以只要没有影响单位的经营管理或造成严重影响，劳动者也采取了正常请假手续等，你单位是无权对劳动者进行处分的。

浙江省新冠一线晋职称可以明年用吗

〖A〗、浙江省对于新冠疫情一线工作人员的职称晋升政策，在2022年12月3日前是有效的。 根据2022年12月3日前的消息，该政策允许所有疫情期间的一线医务人员在两年内享受优惠，包括不受所在单位岗位结构比例限制。 一线医务人员可以提前一年申报参加高一级职称评审或专业技术资格考试。

〖B〗、截止2022年12月3日，可以用。截止2022年12月3日，根据查询中国青年网信息得知，晋升职称面向所有疫情一线医务人员2年有效。可不受所在单位岗位结构比例限制，提前一年申报参加高一级职称评审或专业技术资格考试，同等条件下优先推荐申报、评审优先通过，重点向援鄂人员倾斜，通过人员可直接聘用、兑现待遇。

〖C〗、抗疫一线医务人员享有特殊政策，能免考高级卫生专业技术资格，提前一年申报高一级职称。政策有效期至2026年。一线医务人员，指在疫情关键时期，按照政府安排、卫生部门调度或医疗机构指令，直接参与新冠肺炎防控与救治，且与确诊或疑似病例直接接触的医护人员。